终于，萨姆-普雷斯蒂拿到了普雷斯蒂奖。
18年职业生涯没有获得年度最佳高管奖不是普雷斯蒂的遗憾，而是这个年度大奖的遗憾。
换句话说，不是普雷斯蒂需要这个奖，而是这个奖项在普雷斯蒂获奖后才真正拥有了更重的分量。
过去18年，没有人会质疑，也没有人有资格质疑萨姆-普雷斯蒂的选秀眼光和重建球队的能力。
普雷斯蒂的选秀眼光出名，要远远早于他在雷霆的成名三连选。
2000年刚刚毕业的他凭借三寸不烂之舌从马刺总经理布福德那里要来了进入马刺实习的机会，刚开始是担任波波维奇的视频协调员，但很快他便因为强烈建议球队选择托尼-帕克的决策成功升任马刺球员人事总监。
马刺在03、05和07的三个总冠军背后，都有他的身影。
2007年，西雅图超音速老板亲自邀请年仅29岁的普雷斯蒂担任球队总经理，为了让他能够完全掌控球队，将球队原总裁兰尼-威尔肯斯降为普雷斯蒂的副手。
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